“難約”的大修總指揮 --- 金辰公司田灣電站T301大修總指揮何少華訪談

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    何少華,一個有著研究生學歷的復合型干部,2018年初由江蘇核電有限公司派駐金辰公司,任公司副總經理,兼任田灣電站T301大修總指揮。作為參與田灣電站3#島第一次大修的金辰公司團隊,頂住了壓力、挑起了重擔,安全、順利完成了大修各項任務,期間何總付出了許多艱辛和努力。為此,我們黨群宣傳部門擬定了大修總指揮的訪談計劃,可何總因協調解決新中標的一個項目工作,總是抽不出時間。兩周后,終于擠出了一些時間接受了我們的專訪。

問:T301大修順利結束了,請您談談我公司T301大修管理監督網絡如何構架的。

何總:T301大修公司總經理部高度重視,我們立足于項目管理模式,成立大修指揮部,落實各區域職責,構建三個監督網絡,計劃協調網絡,由綜合部、項目部兩個部門負責人整體負責項目計劃進度,確保各項工作不出現滯后情況;安全管理網絡,由安質部負責所有項目安全管控工作,覆蓋所有高風險工作,保證檢修工作安全可控;質量管理網絡,成立QC質量檢查組,對公司承擔的項目根據檢修工作的質量要求進行選點,并進行質量見證。

問:T301大修我公司參加了哪些項目,您覺得較其他大修難點在哪兒。

何總:T301大修和T111大修基本是銜接在一起,我們公司新承接了堆本體懸臂吊操作項目、起重作業服務項目、堆本體儀控專項技術服務項目三個主線項目,這也是我們新金辰邁向核電廠核心檢修的第一步,而且相比于T111大修而言,T301是三號機組首次大修,面對著很多不確定因素,困難程度可想而知。我們的管理隊伍雖然有干勁,但是整體經驗不足,大修關鍵路徑的進度要求、安全要求、質量要求都很高,每一項工作都關乎大修質量和工期,但是我們的團隊頂住了壓力,想了很多辦法,克服了諸多困難,每項工作都按時甚至提前完成,我為公司這個能戰斗的團隊點贊!

問:T301大修您覺得有哪些管理創新的地方,取得了哪些成效。

何總:本次大修是金辰公司首次承接核島主線項目,對于主線項目,對我們來說既是熟悉的也是陌生的。因為我們現有的項目骨干員工都參與過主線工作,對主線檢修工作都很熟悉,但對于獨立承擔主線項目又是陌生的。

大修指揮部充分發揮現有員工隊伍技能水平,在保證承接項目安全可靠的前提下,制定了三項管理創新:一是制定管理人員巡檢制度,制定管理人員現場安全隱患排查計劃,保證一崗雙責的有效落實,將管理工作與現場檢修工作相融合,進一步確保生產工作安全可控。二是將龍門吊倒班制度改為三班倒,設置老員工擔任正副班長,各負責龍門吊上下吊裝工作,保證吊裝工作全覆蓋監督。三是利用老員工工作經驗,制作特殊檢修工具,解決實際問題。如工業清潔項目改進長桿拖布和彎頭拖布,減少人員登高作業,降低高處墜落風險;自制接水桶用于設備跑冒滴漏時將水引入至排水口,防止地面濕滑造成人員滑倒;堆本體儀控專項技術服務項目制作電纜堵頭防掉落專用收集桶,代替使用工具包收集堵頭,降低了工作過程中堵頭掉落堆芯的風險。這些創新都有效的保證了我們大修工作質量,T111\T301兩個大修我們收到了近100張大修表揚信。

問:您既是大修總指揮,又兼任項目部經理,您是如何充分演繹好這兩個不同的管理角色。

何總:作為一名老田灣人,我參與了田灣電站1、2號機組的維修,3、4機組的建筑和安裝工作,也經歷了近20次大修的洗禮,我對大修也再熟悉不過了,但作為金辰公司大修總指揮以及項目部經理的角色參與大修是第一次。

為了開展好大修工作,不辜負總經理的信任,我將辦公地點搬到現場板房,既能對大修過程中遇到的問題能夠及時處理,也能夠更及時審批各類施工方案,還可以及時掌握公司承擔各項目的進度、安全檢查、質量監督信息,更能參與公司所有高風險工作方案會審,對每一步施工步驟進行推演,同時激勵項目部現有管理人員發揮作用。這一搬家,可謂一舉五得,有效保證項目部大修工作的順利推進,發揮了實實在在的作用。

問:T301大修您最難忘的一件事,或印象最深刻的事是什么。

何總:T301大修是3號機組的首次大修,大家面臨的問題很多,也都很辛苦,餐飲部的食堂,綜合部的海工清淤、廠房保潔,項目部的起重、儀控,安全質量部的安全管理人員等等,還有后勤部門的兄弟姐妹們,大家都很辛苦,我為金辰這樣一支能吃苦的團隊感到欣慰。

讓我印象特別深刻的事是儀控堆本體項目最后一個主線工作,那已經在大修末期了,3號機組很多設備和一期還是有差異性,堆本體CPS、MCDS儀控電纜也是很不一樣,相比較一期的鎧裝電纜,更粗、更重,回裝難度也更大。我們投入了42名員工,不間斷的進行了28小時的工作,最后工作圓滿結束了,當看到每個員工癱坐在辦公室地上時,我內心也是深受感動,新金辰有了這幫不怕苦不怕累的員工,我們會越來越好。

問:T301大修順利結束了,您最欣慰或感動的是什么。

何總:通過大修的這段時間,我們金辰公司正在越來越好,面對問題各部門群策群力,大家心往一處想、勁往一處使,只要齊心協力擰成一根繩,我們的未來也會越來越光明。

問:大修和日常管理工作繁忙,當您經常加班,不能按時回家,女兒有沒有埋怨您,您又是如何理解“家”的含義。

何總:大修這段時間和女兒的交流的確少了很多,早上走的時候孩子還沒有起床,晚上回來的時候已經入睡。愛人多多少少也有不高興的時候,但是對我的工作都是一直默默支持的,所以對家人我還是有愧于心?!凹搖痹諼倚睦錁褪敲刻煳蘼奐影嘍嗤磯家禱氐母弁?,也是我努力工作的動力,更是我一輩子要經營好的一份事業!

問:您對大修項目團隊還有哪些希望和寄語呢。

何總:希望我們的大修團隊繼續堅持不怕吃苦的精神,秉承嚴謹的工作態度,超強的執行力這些新金辰企業理念,打造新金辰大修品牌。

通過訪談,我們仿佛又回到了那些令人難忘、令人感動的大修場景,經歷過風雨的人,再看到天邊的彩虹,會覺得分外美麗。在金辰公司,有許多參與大修的人員,節假日都堅守在一線,春節也不能與家人團聚,他們把田灣當成家一樣地守護。T301大修樹立的品牌形象,就像新金辰發展征程中的一個個里程記錄,讓人感動、催人奮進。新金辰秉承中核凱利“創新務實、和諧共贏”經營理念,正在逐夢路上全力奔跑著,用團隊的拼搏贏得一個又一個勝利,收獲一份又一份喜悅。(金辰公司 黨群工作部)

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